4 trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ
Căn cứ theo Luật lao động 2019, khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện 4 nhiệm vụ sau
Tag Archives: người lao động
4 trường hợp NSDLĐ được chuyển NLĐ làm công việc khác với HĐLĐ đã ký
Theo Điều 29 Bộ Luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi:
4 nguyên tắc hoạt động cho thuê người lao động
Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định.
5 trường hợp NLĐ phải bồi thường thiệt hại cho NSDLĐ
Dựa theo nội dung của Bộ luật Lao động 2019, có các quy định cần chú ý về trách nhiệm bồi thường từ phía NLĐ
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Để tìm hiểu về vấn đề này, trước hết chúng ta cần lưu ý ở đây sẽ có 2 trường hợp:
Trả lương những ngày chưa nghỉ phép cho người lao động có được tính là chi phí được trừ?
: trường hợp doanh nghiệp chi trả khoản tiền lương của những ngày chưa nghỉ phép trong năm cho người lao động đang làm việc tại công ty là chưa phù hợp với quy định tại khoản 3, điều 113, Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019
Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
in Tin tức, Tin tức BHXH
Thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (Quyết định số 08)
