TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN NỘI BỘ
1. Cần tuyển: Kế toán nội bộ
+ Lương 8tr ==> 10tr + BHXH + BHYT + Lương tháng 13 + Liên hoan, sinh nhật, du lịch hàng năm, khen thưởng, năm tăng lương 2 lần…..
+ Thời gian thử việc 2 tháng.
+ Thưởng theo kết quả hoàn thành công việc+ +
2. Mô tả công việc:
+ Quản lý tài chính, dòng tiền.
+ Kiểm soát doanh thu, chi phí
+ Quản lý công nợ
+ Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh
3. Danh mục báo cáo công việc
+ Báo cáo nhanh doanh thu hiện tại, doanh thu tăng mới, tổng tiền mặt, công nợ còn phải thu. Tổng thu, chi hàng ngày.
+ Cung cấp thông tin cho bộ phận kinh doanh theo dõi KH kinh doanh giữa tình hình thực tế so với kế hoạch. Xây dựng quy trình, quy định, quy chế.
+ Báo cáo tài chính
+ Báo cáo dòng tiền hoạt động
+ Sổ cái các tài khoản phát sinh ( doanh thu,chi phí, lợi nhuận)
+ Báo cáo dự toán thu chi tháng tiếp theo vào ngày 3 hàng tháng
In sổ, đóng cuốn hóa đơn chứng từ
4. Nhiệm vụ
4.1 Ghi nhận doanh thu, Xuất hóa đơn dịch vụ
+ Căn cứ vào hợp đồng đang thực hiện và hợp đồng mới đã ký, hạch toán doanh thu hàng tháng, gửi đối chiếu công nợ cho khách hàng ( chậm nhất ngày 5 hàng tháng)
+ Xuất hóa đơn ( chậm nhất ngày 10 hàng tháng) theo quy trình thanh toán.
+ Ghi nhận doanh thu chính xác, đầy đủ.
4.2.Kiểm tra/đơn đốc/nhắc nhở/thu hồi công nợ
+ Cập nhật tình hình thanh toán hàng ngày.
+ Gửi thông báo nhắc nợ và tình phí chậm nộp cho khách hàng.
+ Gọi điện thoại cho khách hàng nhắc nhở, đôn đốc thu hồi công nợ
+ Đảm bảo khách hàng thanh toán nhanh chóng, giảm ngày phải thu, tăng vòng chu chuyển tiền mặt.
+ KH thanh toán chậm nhất 30 ngày ( số nợ còn phải thu bình quân = 1 tháng phí DV)
4.3. Kiểm soát chi phí
+ Hạch toán thu, chi phí hàng ngày.
+ Kiểm soát chi phí hoạt động kinh doanh theo cơ cấu chi phí đã đề ra.
+ Trường hợp các khoản mục doanh thu, chi phí không đạt theo kế hoạch thì kế toán phản hồi kịp thời cho Ban Giám Đốc và các TBP vào kỳ báo cáo hàng tháng. Đồng thời đề xuất chiến lược để tối ưu chi phí hoạt động.
+ Đo lường hàng tháng về kết quả hoạt động kinh doanh của DN qua chỉ số % biên lợi nhuận, % tổng chi phí, % EBIT, ROS.
4.4.Báo cáo, quyết toán thuế
+ Khai báo thuế hàng quý. Tạm tính, nộp thuế TNDN hàng quý. Báo cáo cho BGĐ chậm nhất ngày 27 hàng quý.
+ Lập báo cáo tài chính năm ( phục vụ cho quyết toán thuế) chậm nhất ngày 20/3 năm kế tiếp.
+ Quyết toán thuế TNDN năm chậm nhất ngày 25/3 năm kế tiếp.
+ In sổ sách kế toán, đóng cuốn hóa đơn chứng từ, lưu trữ dữ liệu hàng năm.
5. Quyền lợi
+ Được hưởng lương và phụ cấp cho vị trí công việc.
+ Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng cho vị trí công việc.
6. KPIs
+ Cân đối dòng tiền đảm bảo thanh toán
+ Kiểm soát chi phí
+ Quản lý tốt công nợ
7. Các yêu cầu năng lực
+ Nắm vững kiến thức kế toán
+ Kỹ năng giao tiếp
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ về Phòng nhân sự Linh San tại địa chỉ: nhansu@linhsan.com
